Звіт директора за 2024-2025 н.р.
ЗВІТ
директора ЗДО «Барвінок»
за 2024 -2025 н.р.
Юнової Г.В.
Розділ І. Організація навчально-виховного процесу
1.1. Організаційно-правові засади діяльності ЗДО
Заклад дошкільної освіти «Барвінок» здійснює свою діяльність відповідно до:
- Конституції України;
- Закону України «Про дошкільну освіту»;
- Базового компонента дошкільної освіти;
- Закону України «Про охорону дитинства»;
- Програми навчальної діяльності «Дитина»;
- Статуту дошкільного закладу, інших нормативно-правових документів.
Заклад дошкільної освіти «Барвінок» знаходиться за адресою: вул. Барвінкова 34, с.Якушинці, 23222, Вінницького району Вінницької області. Розташований в центрі села Якушинці. Розрахований заклад на 49 місць, однак в 2024-2025 навчальному році в закладі виховується 35 дітей. В закладі діє 3 групи: друга молодша, середня та старша. Працюємо за 10,5-годинним режимом роботи, з 07.30 до 18.00. На початку навчального року була здійснена перевірка готовності усіх об'єктів до роботи, що підтверджується актом готовності ЗДО до нового навчального року. На серпневій конференції Якушинецької територіальної громи, наш колектив отримав ПОДЯКУ від сільського голови Романюка В.С. за активну участь у виготовлені маскувальних сіток, донатів для придбання важливих засобів для Сил оборони України.
На початку навчального року був затверджений річний план роботи закладу на 2024-2025 н.р. та план оздоровчої роботи на літній період. З метою підвищення теоретичного рівня та фахової майстерності педагогів, я як керівник забезпечила участь вихователя В´югіної І.В. у курсах при ВАНО (за графіком), здійснювала знайомство педагогів з новинками науково-методичної літератури, педагогічними виданнями. У серпні місяці з Якушинецьким ліцеєм заключила угоду про співпрацю з ЗДО «Барвінком», в якій передбачено відвідування різних занять, свят, розваг, уроків, знайомство з першою вчителькою. З метою самоосвіти опрацювала з педагогічними працівниками у вересні місяці методичні рекомендації щодо здійснення роботи по темі: «Наступність роботи ЗДО і школи». У 2024-2025 н.р. освітньо-виховна діяльність у закладі здійснювалася згідно навчальної програми «Дитина». З метою підвищення фахової майстерності педагогів та якості освітнього процесу проводили взаємовідвідування занять між колегами.
1.2. Кадрове забезпечення
ЗДО «Барвінок» частково укомплектований педагогічними кадрами. У закладі працює 4- педагога: 1 - директор, 3 - вихователів. З них: 1 педагог має вищу освіту, 1- середню-спеціальну. Вакансії: музичного керівника, вихователя (2ст.), інструктора з фізкультури, керівника гуртка.
Окрім педагогічних працівників в закладі працює 7тех. працівника, 3- помічника вихователя, кухар, медична сестра, завгосп, машиніст із прання та ремонту спецодягу. Вакансії: підсобний робітник, робітник з комплексного ремонту та обслуговування приміщень.
Для підвищення кваліфікаційних знань педагогів, у закладі практикується періодичне проведення навчально-виховних семінарів та участь педагогів закладу у семінарах на базі інших закладів дошкільної освіти Якушинецького ОТГ. На базі нашого садочка було проведено:
- майстер-клас «Експерементування з різними матеріалами (вода, пісок, магніт, лід) «Різдвяний підсвічник», « Екологічна іграшка – трав´янчик своїми руками», (вихователь В´югіна І.В.), «Виготовлення різдвяного вінка» (вихователь Кулик Н.М.), «Прикрасимо паску» (усі діти),
- Семінар – практикум «Вихователь я в садочку, а взагалі, Я – жінка», «Поетичний ранок: «Нова радість стала»»,
- оформлення стендів «Методичний куточок», «Куточок медичної сестри», «Цивільний захист», «Охорона праці»
- фотоконкурс між родинами «Оздоровлення в моїй родині», «Щасливі миті мого дитинства», «Наші сімейні розваги взимку», «Найцікавіше свято у нашій групі», «У нашій сім´ї весело ось так», «Великодній кошик», сімейна фото виставка в вишиванках «Ми українці!»,
- круглий стіл для педагогів «Тільки розпочався навчальний рік, а Я вже втомилася…», «Створення медіа текстів про дошкільний заклад: просто, влучно, дієво», «Освітнє середовище в ЗДО», «Харчова інтоксикація», «Особлива дитина», «Наші досягнення»
- тренінг (для батьків) «Я знаю свою дитину», «Ефективне спілкування дітей з батьками»,
- тренінг (для вихователів) «Особливості патріотичного виховання дошкільників на сучасному етапі», «Турбота чи насильство»,
- консультації (для батьків) «Правила поведінки у нашому закладі», «Дитину не тішать іграшки», «Роль батьків у розвитку української мови», «Адаптація дітей до ЗДО», «Інфекційне захворювання – кір», «Чи варто говорити з дітьми про події в Україні», «Складні запитання дітей про школу: як відповідати», «Батьківська плата в ЗДО», «Як уберегти дитину від застуди», «Поради для батьків – вимушених переселенців», «Вплив комп’ютера на здоров´я дитини», «Українські традиції під час проведення різдвяних свят», «Обережно кліщі», «Корисний та цікавий відпочинок для дітей»,
- консультація для вихователів «Методичні рекомендації щодо вдосконалення національно – патріотичного виховання», «Насильство у сім´ї – важлива соціальна проблема!», «Ведення самоосвіти», «Компетентність і компетенція дітей дошкільного віку», «Вимоги щодо ведення документації», «Техніка безпеки дітей під час прогулянки в зимовий період», «Ми українці:честь і слава незламним», «Запобігання та протидія булінгу»,
- анкетування (для батьків) «Патріотичне виховання так чи ні»,
- конкурси «Композиція з гарбуза», «Осінь – золота», «Ялинкова прикраса для новорічної ялинки», «Найкреативніша ялинка», «Великодні яєчка», «Великодня паска»
- флешмоб «Українська хустка- це мій оберіг»,
- розвага «Національна кухня України», «Весна і мама дуже схожі», «Великдень», «День Землі», «День матері»
- акція «Зроби годівничку - врятуй синичку»,
- коучинг «Патріотичне виховання: як зробити його дієвим»
- екологічна акція «Подаруй садочку квіточку», «Посади дерево»
- батьківські збори
- педагогічні ради, наради при директору, виробничі наради, загальні збори трудового колективу
Протягом року усім працівникам ЗДО виплачувалися премії, що позитивно позначалося на роботі всього колективу закладу.
Наймолодшим спеціалістом у закладі є вихователь Єркович А.О. з боку старших колег їй надавалася постійна фахова підтримка та допомога у вирішенні різноманітних педагогічних завдань, пошуках правильного індивідуального підходу до дітей тощо.
Протягом року педагогічний колектив закладу намагався працювати творчо та відповідально. Зокрема, педагогами були опрацьовані фахові матеріали щодо вирішення необхідних педагогічних задач в групах, постійно відбувався обмін досвідом один з одним, а також з педагогами з інших ЗДО Якушинецького ОТГ. З мого боку, як керівника, постійно надавалася необхідна підтримка та допомога у пошуку різноманітних матеріалів по підвищенню кваліфікаційного рівня педагогів, крім того надавалася моральна та психологічна допомога у пошуку способів розв'язання конфліктних ситуацій, які виникали протягом року.
Протягом навчального року усі працівники закладу проходять медичне обстеження.
У 2024-2025 н.р. було оновлено інформаційні стенди в закладі, зокрема з методичної роботи, з інформування батьків, з охорони праці, що дало змогу більш широко висвітлювати необхідну інформацію для батьків та працівників закладу. В ході роботи мною також проводилися необхідні консультації з батьками та педагогами, а також іншими працівниками закладу за для забезпечення соціально-психологічного супроводу учасників навчально-виховного процесу. В рамках таких консультацій я мала змогу ознайомитися з проблемними питаннями функціонування закладу, надати необхідну практичну допомогу, а також вислухати поради та рекомендації, зокрема, педагогів та батьків, щодо вирішення того чи іншого питання.
1.3. Матеріально-технічна та навчально-методична база
Загальний стан території закладу відповідає санітарно-гігієнічним нормам. Зокрема, територія закладу укомплектована ігровими майданчиками, кожна вікова група має свою територію. Працівниками закладу спільно з батьківським комітетом було докладено чимало зусиль за для естетичного оформлення території закладу, зокрема усе ігрове обладнання було пофарбоване у яскраві кольори.
Уся територія закладу є рівнинна, з мого боку постійно здійснюється контроль за своєчасним прибиранням, косінням трави в літній період, відповідністю санітарно-гігієнічним нормам території, прилеглої до закладу.
Приміщення закладу, окрім груп, має і музичну залу, яка є і спортивною залою. Музична зала оснащена необхідним обладнанням, зокрема: піаніно, музичним центром, відео програвачем, телевізор. Зі спортивного обладнання зала оснащена гімнастичною драбиною, лавами, кубами, обручами, м'ячами, скакалками, канатом, а також нетрадиційним обладнанням, виготовленим педагогами. Вихователями забезпечується естетичне оформлення музичної зали до різноманітних святкових заходів, які проходять у закладі.
У кожній віковій групі по мірі можливостей створені куточки образотворчої, фізкультурної, природи та ручної праці. Зокрема, в куточку образотворчої діяльності містяться кращі спільні вироби педагогів, дітей, та їх батьків, знаходяться природні та роздаткові матеріали, методичні розробки педагогів з нетрадиційних занять тощо. Куточки з фізкультурної діяльності оснащені м'ячами, кеглями, скакалками, нетрадиційним обладнанням. Куточки природи містять календар природи, вазони.
З технічних засобів навчання, окрім вище згаданих, є комп'ютер, ноутбук (3 шт) та принтер (2 шт) також ЗДО підключений до мережі Інтернет, завдяки якій можна здійснювати пошук нових цікавих ідей, а також роздруковувати нові матеріали.
1.4. Організація харчування дітей
Стан харчоблоку ЗДО відповідає санітарно-гігієнічним нормам. Харчоблок складається з основного приміщення - кухні, та комори, в якій зберігаються продукти. Кухня оснащена холодильниками, морозильною камерою, плитами, духовою шафою, водонагрівачем. Постійно оновлюється кухонний інвентар. Наявна відповідна документація з організації харчування дітей.
Директором спільно з медичною сестрою ведеться постійний контроль за якістю приготованих страв. Так, у 2024-2025 н.р. випадків харчових отруєнь дітей у закладі не було. Робота з організації харчування дітей ЗДО “Барвінок” здійснюється згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 21.11.2004 № 1591 “Про затвердження норм харчування у начальних та оздоровчих закладах”, Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298/227, Наказом МОНМС України від 26.02.2014 № 202/165 “ Про затвердження змін до Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах”.
Відповідно до рішенням №1912, 44 сесії 8скликання від 20грудня 2024 року «Про встановлення батьківської плати за харчування дітей в закладах дошкільної освіти Якушинецької сільської ради у 2025році», батьківська плата 100% (82 грн) дітям у середній та старшій групі які не зареєстровані на території Якушинецької територіальної громади ( 04 такий дітей); батьківська плата 100% (70 грн.) дітям у другій молодшій групі які не зареєстровані на території Якушинецької територіальної громади ( 02 таких дітей); пільгові умови оплати за харчування у 2025 році в ЗДО «Барвінок» Якушинецької сільської ради дітей для багатодітних сімей які зареєстровані на території Якушинецької територіальної громади (сім´ї, у яких 3 і більше неповнолітніх дітей) – в обсязі 50% від розміру батьківської плати 02 таких дітей); звільнені від плати за харчування в ЗДО «Барвінок» Якушинецької сільської ради у 2025 році батьків, які є учасниками антитерористичної операції, операції об’єднаних сил, учасниками бойових дій, загиблими під час участі у військових діях на території України (05 таких дітей); звільнені від плати за харчування дітей у 2025 році в ЗДО «Барвінок» Якушинецької сільської ради батьків, які перебувають у полоні (01 дитина); звільнений від плати за харчування дітей в 2025 році в ЗДО «Барвінок» Якушинецької сільської ради батьків дітей з числа внутрішньо переміщених осіб (01 дитина).
1.5. Медичне обслуговування дітей
Медичне обслуговування дітей у закладі здійснює медична сестра Цвіркун Ірина Дмитрівна. За відсутністю місця, медична сестра не має окремого медичного кабінету, однак це не заважає їй виконувати свої посадові обов'язки. Медична сестра веде необхідну документацію, здійснює перевірку санітарного стану приміщень а також здійснює медичний супровід дітей, у разі потреби надає їм невідкладну медичну допомогу. Не залишаються осторонь медичного забезпечення ЗДО і працівники Якушинецької амбулаторії, і при необхідності надають кваліфіковану допомогу. Медсестра слідкує за дотриманням протиепідемічного та температурного режимів у ЗДО, разом з вихователями слідкує за тим, аби заклад не відвідували хворі діти. Окрім того, медична сестра здійснює санітарно-просвітницьку роботу з дітьми та їх батьками, а також з персоналом закладу. Біля робочого місця медсестри знаходиться інформаційний медичний коточок, на якому висвітлюється необхідна просвітницька інформація.
Я, як керівник разом з медичною сестрою здійснюємо постійний контроль за станом фізкультурно-оздоровчої роботи в закладі, зокрема, за систематичністю прогулянок дітей на свіжому повітрі, організацією рухливих ігор, проведення гімнастики пробудження, та інших заходів, спрямованих на розвиток фізичного здоров'я дітей.
Розділ II. Результативність навчально-виховного процесу
2.1. Інваріантна та варіативна частини змісту дошкільної освіти
(за освітніми лініями)
Одним з нормативних документів, яким керується ЗДО «Барвінок» у своїй діяльності, є Базовий компонент дошкільної освіти. Цей документ дає можливість педагогам правильно скоординувати свою навчальну та виховну діяльність, зрозуміти, на що необхідно звернути увагу у першу чергу. Так, освітня лінія «Особистість дитини» забезпечується зверненням особливої уваги на фізичний розвиток та здоров'я дитини; з безпеки життєдіяльності в закладі проводяться тематичні тижні, в ході яких формується у дитини уважне та відповідальне ставлення до свого життя та здоров'я. Під особливим контролем педагогів та обслуговуючого персоналу знаходиться і гігієна дошкільників. Зокрема, проводиться чітка робота з батьками, щодо необхідності дотримання гігієни дітей вдома, недопущення відвідування дітей у ЗДО у брудному одязі, хворому.
Дотримується і рівень рухової активності дошкільників, що забезпечується рухливими іграми, фізкультурними заняттями, прогулянками на свіжому повітрі тощо.
Для формування особисто-оцінної компетенції педагоги закладу намагаються здійснювати індивідуальний підхід до кожної дитини, однак не забуваючи про необхідність формування у дитини вміння налагоджувати взаємодію з однолітками.
2.2. Організація свят, виховних та спортивно-масових заходів
Відповідальність за організацію свят, виховних та спортивно-масових заходів у ЗДО покладається на вихователів, так як вакантна посада: музичного керівника, інструктора з фізкультури, керівника гуртка. У своїй роботі вони намагаються урізноманітнювати свята, наповнювати їх казковими героями, різною атрибутикою, а також активно залучати дітей та батьків. Протягом навчального року у закладі було проведено: «Свято до дня Знань», «День фізичної культури та спорту», «День миру», «Місячник ЦЗ», «Осінній вернісаж», «День української писемності та мови», «Всесвітній день дитини», «Щасливі миті мого дитинства», Всеукраїнський тиждень права «Свої права ти, друже, знай, їх цінуй та захищай», Різдвяні посиденьки «Поетичний ранок : «Нова радість стала», «Ігри патріотів», розвага з батьками «Національна кухня України», розвага «Весна в мама дуже схожі», «День народження Т.Г.Шевченка», «День театру», розвага «Великдень», екологічна розвага «День Землі», екскурсія до сільської бібліотеки, День пам´яті і примирення, «День матері», день вишиванки, свято «Прощавай наш садочок», конкурс дитячого малюнка « Мій друг світлофор».
Розділ III. Окремі питання управління дошкільним навчальним закладом
ЗДО «Барвінок» здійснює свою діяльність відповідно до річного плану роботи закладу на навчальний рік та плану оздоровчої роботи на літній період. Я, постійно здійснюю контроль за веденням ділової документації вихователя, а також усіма працівниками закладу, відповідно до їх посадових обов'язків.
Відповідно до річного плану роботи у закладі систематично проводяться педради, наради при директору, виробничі наради, загальні збори колективу. Велику роль приділяємо роботі з батьками, а саме: консультації, поради, бесіди, батьківські збори, круглі столи, свята та розваги. У нашому закладі створені у кожній віковій групі ініціативні групи і вони є невід'ємною частиною діяльності нашого закладу.
Усі працівники нашого закладу дотримуються у своїй діяльності вимог безпеки життєдіяльності та охорони праці. Протягом 2024-2025 н.р. нещасних випадків у роботі ЗДО «Барвінок» не було.
Наш колектив ніколи не стояв осторонь усіх заходів та проблем нашої ТГ. Під час війни ми як можемо так і наближаємо перемогу це і приготування їжі, сушка овочів, плетіння сіток, неодноразово організовували збір продуктів харчування та засобів гігієни нашим воїнам.
Незважаючи на важкий навчальний рік, часті повітряні тривоги, мій колектив тримався дружньо і відповідально а діти при цьому були дисципліновані, організовані. Я, висловлює щиру подяку за підтримку та розуміння усьому колективу нашого закладу, сільському голові Романюку В.С., начальнику ВОКС Мазурику А.Д., ініціативній групі нашого закладу.
Дякую усім за увагу, бажаю найшвидшої перемоги нашій країні.